Developing and sending out
excellent human resources from Myanmar.
当社、ミャンマートラストヒューマンリソース株式会社は、海外労務人員派遣ライセンス番号179/2022に基づき、ミャンマーから日本への技能実習生の送り出しを行なっています。
企業様に寄り添い、企業様の成長に貢献する優秀な人材を紹介いたします。
弊社ミャンマートラストでは、適切な人材選定を行うため独自の採用方針を策定し、受入企業様が安心して受け入れることができる体制を整えています。工場向け技能実習生に関しては高校卒業以上の学歴、専門職に関しては職務経験2年以上の採用条件としています。
日本語教育は、弊社提携校である「TACHIBANA日本語センター」にて、一人ひとりの学習レベルを確認した上で適切な指導を行っています。また、日本語だけでなく、実習生が日本で違和感なく生活できるよう、日本の習慣、交通ルール、5S、ゴミ分別など、日本の生活習慣についても教育を徹底しております。
日本法人（ミャンマートラストジャパン）では、企業様が直接現地で実習生の面接を推奨しています。 現地面接から採用までの一連の手続きを円滑に進めるとともに、採用企業様が現地に向かうすべての旅程をサポートいたします。海外人材の採用経験が少ない企業様でも安心して現地へ出向くことができます。 さらに、採用されたミャンマーの実習生に対しては、日本入国後の不慣れな生活のサポート、日本語通訳も行っています。
創業以来、特定技能生や3年間の技能実習生、7カ月間の短期間実習生を紹介いたしました。送り出し実績は技能実習生91名、特定技能生23名になります。長野県JAと群馬県JAのご担当者と現地ミャンマー視察を実施し、多くの実習生を採用いただいており、今現在もいなくてはならない重要な人材となり、地域の農業を支えています。
創業以来、大学卒業レベルの技能実習生を紹介、送りこみしてきました。送り出し実績は、技能実習生26名になります。さらに、企業の採用担当様と同行し、現地ミャンマーでの視察も実施しました。
労働協力分野においてミャンマーの発展と日本の繁栄に向けて力を合わせ、ミャンマー国内でトップ企業を目指します。
お客様に選ばれ、社員の幸福につながる企業を目指します。
変化する環境に柔軟に対応し、優秀な人材の育成を通して常に社会貢献できる企業を目指します。
日本語教育を通してミャンマーと日本の相互理解の促進と両国の架け橋となる優秀な人材を育成する。
ミャンマーの若者の夢の実現をサポートする。
日本の文化や習慣を理解するため、日本語能力をN4以上のレベルを習得させる。
お客様の要望を叶え、会社を発展させるためにも社員を幸せにする。
| 会 社 名 | ミャンマートラストヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 設 立 | 2020年11月 |
| 代 表 者 | Nadar Hlaing |
| 事業内容 | 技能実習生の送り出し業務 |
| 所 在 地 | Head Office＆Training Centre No.279 1st Floor Nawarat 5 Street, No.8 Qtr, Tharkayta Township, Yangon,Myanmar |
| 許可番号 | 179/2022(Oversea Employment Agency Licence) |
| 駐日機関 | ミャンマートラストジャパン株式会社 |
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